Accessibles sans prérequis de connaissance, elles s’adressent à tous les salariés de l’entreprise susceptibles d’être confrontés à une problématique en droit social.

Détermination commune des objectifs (aptitudes et compétences) après une analyse soignée des besoins et du contexte

Durée variant d’une demi-journée à 2 jours au maximum

Formations réalisées en intra-entreprise ou inter-entreprises.

Après une analyse des besoins et du contexte, proposition d’un contenu de formation adapté et fixation du délai de mise en œuvre.

Envoi à la suite d’une proposition de formation accompagnée du programme de formation

Confirmation de l’inscription et de la liste des participants par l’entreprise dans la semaine précédant l’action de formation

Action de formation en présentiel et/ou en distanciel avec une alternance de théorie et de cas pratiques, partage d’expériences, etc.

Etablissement à l’issue des formations :

D’une attestation de fin de formation (formation en présentiel)
D’une attestation d’assiduité et d’un certificat de réalisation (formation en distanciel)
D’un formulaire d’évaluation par le formateur des acquisitions des participants;
D’un formulaire d’évaluation de la formation par les participants et l’entreprise employeur.

A partir de 750,00 euros hors taxes la demi-journée de formation et 1.500,00 euros hors taxes la journée de formation.

Les tarifs peuvent être adaptés en considération de la technicité du thème de formation et du nombre de participants.

Nous invitons les personnes qui rencontreraient des difficultés pour cause de situation de handicap à nous consulter afin de nous permettre d’évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation.

Vous pouvez cliquer sur le lien ci-joint pour consulter le registre d’accessibilité.

Période de référence : formations en droit social réalisées en 2022-2023

Taux de satisfaction de nos stagiaires :

Formations en droit social 2022 : 93,87 % – 113 participants
Formations en droit social 2023 : 91,71% – 86 participants